No ano de 2016 a Diretoria desenvolveu atividades relativas aos eventos submetidos no período e aqueles ainda em vigência de período anterior. Assim, foi realizado o apoio a cursos, seminários, apoio à REEUSP e a projetos de pesquisa vinculados a docentes associados ao CEAP-EE.

O CEAPEE recebeu e aprovou o apoio administrativo para a realização de 11 (onze) novas propostas:

1. Gestão de Recursos Humanos em Enfermagem, coordenado pela professora Maria Madalena Januário Leite e Daisy Maria Rizatto Tronchin.
2. Tecnologias digitais de informação e comunicação na educação, coordenado pelas professoras Cláudia Prado e Maria Madalena Januário Leite.
3. II Saúde Mental e reabilitação psicossocial: avanços e desafios nos 15 anos da Lei 10.216, coordenado pela professora Sônia Barros.
4. Comprehensive Systematic Review Training Programme (4), coordenado pela professora Diná de Almeida Lopes Monteiro da Cruz.
5. II Encontro de Saúde Mental – Reabilitação Psicossocial: avanços e desafios nos 15 anos da Lei 10.216, coordenado pela professora Sônia Barros
6. Comprehensive Systematic Review Training Programme (5), coordenado pela professora Diná de Almeida Lopes Monteiro da Cruz.
7. Evidence-Based Clinical Fellowship Program, coordenado pelas professoras Vilanice Alves de Araújo Püschel e Diná de Almeida Monteiro da Cruz.
8. I Seminário Internacional em Saúde do Adulto: perspectivas para o milênio, coordenado pelas professoras Ruth Natália Teresa Turrini e Vanessa de Brito Poveda.
9. III Conferência Internacional em Gerenciamento de Recursos Humanos em Enfermagem e em Saúde: segurança do paciente e saúde do trabalhador coordenado pelos professores Genival Fernandes de Freitas e Patrícia Campos Pavan Baptista.
10. I Encontro Internacional do Processo de Enfermagem: o raciocínio clínico de enfermagem e a era digital, coordenado pelas professoras Heloísa Helena Ciqueto Peres e Rita de Cássia Gengo e Silva.
11. III Simpósio Internacional de Políticas e Práticas em Saúde Coletiva na Perspectiva da Enfermagem – SINPESC, coordenado pelas professoras Lúcia Y. Izumi Niachita e Emiko Y. Egry.

Das propostas submetidas e aprovadas anteriormente ao período de 2016, duas se referem a apoio contínuo, a saber: o Evento Revista da Escola de Enfermagem da USP – REEUSP, cuja vigência e prorrogação estão em tratativas junto à diretoria da EEUSP, Editora Executiva da REEUSP e diretoria do CEAP-EE; o Evento Laboratório de Estudos de Enfermagem em Saúde Coletiva, que tem suas atividades inicialmente previstas até outubro de 2017 e que apoiou a realização do Evento (SINPESC). Para essas propostas foram mantidas as atividades de organização e controle dos recursos recebidos e utilizados.

Na avaliação geral do funcionamento do CEAP-EE, destaca-se a necessidade de revisão do Estatuto e Regimento do CEAP-EE, assim como a reformulação do fluxo de informações entre os membros e setores da EEUSP com a Diretoria do CEAP-EE, de forma a não prejudicar a realização das atividades em parceria. A motivação de revisão de Estatuto e Regimento, já apontada em relatório do período anterior, é a desburocratização dos processos para regularização e registros das atividades da instituição em consonância com a legislação, auditoria e atividades da EEUSP.

Com relação ao fluxo de informações, a diretoria do CEAP-EE tem buscado se adaptar às mudanças da universidade e suas implicações com a dinâmica e funcionamento da instituição.

Em anexo a prestação de contas referente ao exercício de 2017. (Anexo 1 - Balanço, Anexo 2 - Balancete, Anexo 3 - DRE).

Em relação ao plano de atuação para 2016, o CEAP-EE mantém como objetivos:

1. aprimorar o atendimento previsto aos eventos e a organização de documentação do CEAP-EE;
2. realizar a manutenção e aprimoramento das páginas eletrônicas do CEAP-EE;
3. incrementar as parcerias e convênios;
4. avaliar e contratar novos serviços para otimizar o pagamento de taxas por estrangeiros;
5. avaliar e contratar profissionais para a realização de auditoria e avaliação de processos e situações contratuais com relação a parcerias e convênios.
6. viabilizar a reformulação do Estatuto e do Regimento do CEAP-EE para aprovação em Assembleia.

São Paulo, 01 de março de 2017.

Maria Madalena Januário Leite

Diretora Administrativa

Valéria Castilho

Diretora Tesoureira

Márcia Aparecida Ferreira de Oliveira

Diretora Secretaria

[texto aprovado em CTA-CEAPEE de 10 de outubro de 2017 e apresentado à Assembleia Geral em outubro de 2017.]